所属アーティストの楽曲選定・商品の企画・制作から発売までヒット作りのすべてを取り仕切る司令塔。ライブ映像作品やミュージックビデオの企画・制作も担当。

制作担当や営業担当と共にマーケティングプランを構築。アーティストや商品をヒットさせるためにテレビ・ラジオ・WEB・新聞・雑誌・広告など、あらゆるメディアへのプロモーション活動を展開。

デモ音源チェック、動画配信サイト視聴、ライブチェック、オーディション、スカウトなどを通じて次世代を担う新たなアーティスト・タレントの発掘・育成・サポートを行う。

テレビアニメや劇場版アニメ作品の企画・制作・マーケティング・配信プランニング・メディアプロモーションなど、作品に関わる全ての業務をプロデュース。

DVDやBD商品の販売促進やデジタル配信のプラニング活動を行う。ヒットに繋げるためリリースイベントや商品購入者施策なども企画。

権利を保有するアニメ・実写映像作品・キャラクターの国内外における権利関連業務。作品、キャラクターの外部ライセンスの際の折衝関連業務も担当。

権利を保有する作品のキャラクター商品の企画開発・製造から販売までのプロセス全般に携わる業務。 ECサイト「ANIPLEX+」のサイト運営も行う。

『PEANUTS』、『機関車トーマス』などの国内外人気キャラクターのブランディング構築、グッズの企画開発・マーケティングプラン作成に加えて、オリジナルキャラクターの制作も行う。

アーティストや俳優、タレント、作家のクリエイティブな活動に対して、最も近いポジションから各々のアーティストに最適なサポートを行いつつ、アーティスト自身や作品をヒットさせるための全ての業務を担う。

アーティストのファンクラブ運営。ファンクラブサイトの企画・制作や、コンサートチケットの先行予約など、アーティスト・タレントとファンをつなぐ架け橋。

衛星基幹放送局である音楽チャンネル「MUSIC ON! TV（エムオン!）」にて最新ヒットチャート・アーティスト情報・ライブ映像を中心とする音楽番組の制作、番組に付随するイベントの企画運営・営業業務を行う。

音楽・アニメを中心としたエンタテインメントWEBサイト運営や女性向けファッション誌、アーティストブック、写真集、ドキュメント本ほか書籍の編集・発刊。WEBメディアと雑誌によるクロスメディア展開も行う。

ハイレゾによる高音質音源や幅広い洋楽・邦楽音源をダウンロード販売する国内最大の音楽配信サイト「mora」の運営。

日本4都市 (札幌、東京、名古屋、大阪)、アジア１都市（シンガポール）でコンサートホールZeppの運営を行う。

パッケージ（CD・BD・DVD）販売・音楽配信・Ｅコマース、モバイルファンクラブサイトやアーティストアプリの企画・制作やデジタルコンテンツサービスの企画、ネットプロモーションなど、様々な音楽・映像コンテンツの販売戦略を構築。

音楽・アニメ・ゲームなどのエンタテインメント業界に限らず、一般企業全般をクライアントとして、 パッケージ・販促物・カタログなどの企画・制作・製造から、タイアップ・PR・イベント・WEBサイトなどの企画・制作まで、全てをトータルプロデュース。

展示会、ストアイベント、記者発表会、ライブなどの各種イベントの企画・制作・運営。

アーティストやキャラクター商品の企画開発、生産から販売までのプロセス全般に携わる業務。アーティストのツアーグッズや一般企業のマーチャンダイジングを目的としたグッズなどのデザイン企画提案・制作・製造・販売などを行う。

グループ全社に渡る経営戦略の策定や各社経営状況の管理、新規ビジネスの検討などグループ経営に関わるコーポレートサポート業務。

海外のエンタテインメントビジネスのマーケティング業務並びにグループ各社の海外事業展開のコーディネート及びサポート業務。

グループ全社の経理、財務を担当し、支払、予算作成、原価計算、税務ほか各社がスムースで適切な事業活動ができるようにサポートを提供。

システム企画は、グループ内の業務アプリケーション全般に渡り、社外ITベンダーと協調したシステムの企画・開発・運用業務を行う。WEBディレクターは、アーティストサイト・企業サイトやモバイル系アプリのビジュアル面をディレクション。

エンタテインメントビジネスにおける他社との契約交渉、締結やタイアップにまつわる契約関連業務。国内外のアーティストやレーベル、プロダクションが保有する楽曲の著作権管理。企業が経営活動を行うにあたって必要となる全ての法律的な業務を遂行する。

音楽・アニメ・ゲームなどのエンタテインメント関連制作物やHP・アプリ、家電製品などの商品の店頭販促物・パンフレットなどの制作物をデザイン。

総務は、グループ全社の社員が業務を快適かつ安全に行うことができるようファシリティマネジメントの核として存在。人事は、グループの財産である「ひと」の採用、研修、給与、福利厚生に関わる業務を行い、総務とともに「ひと」が最大限の力を発揮し、充実して仕事に取り組むことができる環境を作ることでグループ各社のヒット創造をサポート。